2026年3月15日，利德尔（河北）药业有限公司高质量发展专题会议启动仪式圆满举行。本次会议采用线上线下融合模式，驻场全体员工与驻外工作人员同步参会，生产、质保、研发、宣传、销售、财务、物资、运营、客服、人资等十三部门负责人立足岗位实际，对标高质量发展要求开展深度研讨与标准拆解，全面统一思想、凝聚共识、明确路径，为公司高质量发展筑牢思想根基与行动纲领。

会议以精细管理、数据赋能、智能驱动、标准引领为核心导向，各部门负责人结合业务实际，逐项对照高质量发展工作标准，系统梳理现状、查摆短板、明确提升方向。生产与质保部门聚焦药品全生命周期质量管控，强化过程合规与风险防控；研发部门以创新驱动为抓手，提升技术转化与产品迭代效率；销售与客服部门坚持客户导向，优化服务体系与市场响应能力；财务、物资、运营部门强化成本管控、资源统筹与流程效率；宣传、人资部门聚焦品牌建设与人才赋能，夯实组织保障。全体管理干部以高标准、严要求自我加压，将卓越理念融入岗位职责，以专业能力支撑企业高质量发展。

为期一天的集中学习与研讨，实现了思想再统一、认知再提升、信心再增强。会议明确，推动高质量发展必须坚持立足实际、夯实基础、数据赋能、高端引领，把精细化管理贯穿生产经营全流程，把数据工具运用到决策与执行各环节，把智能技术融入研发、生产、质控、运营等关键场景，以行业一流标准倒逼管理升级、能力升级、品质升级。

会议强调，我们行业关乎民生食品健康，高质量发展是企业生存与发展的生命线。全体员工要以此次启动仪式为新起点，强化责任担当与专业素养，把会议成果转化为具体行动：一是夯实管理基础，完善制度体系、优化工作流程，推动管理规范化、标准化、精细化；二是深化数据应用，以数据驱动业务优化、风险预警与效率提升，构建数字化运营能力；三是加快智能工具落地，提升研发创新、生产制造、质量管控、市场服务的智能化水平；四是坚守高标准严要求，以卓越品质、卓越服务、卓越管理打造核心竞争力，助力企业行稳致远。

新征程赋予新使命，新目标呼唤新作为。利德尔（河北）药业将以此次专题会议为契机，坚持高质量发展不动摇，以更加严谨的作风、更加专业的能力、更加务实的举措，在动保产业高质量发展浪潮中乘风破浪、披荆斩棘、勇攀高峰，以过硬产品与优质服务守护公众健康，奋力谱写企业可持续发展新篇章，为智慧产业高质量发展贡献利德尔力量。